您的當前位置:天津公務員考試網 >> 事業單位綜合知識 >> 其它

2018天津事業單位考試公共基礎知識:社會主義初級階段的分配制度

發布:2018-04-24 10:47:51    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2018天津事業單位考試公共基礎知識:社會主義初級階段的分配制度。天津公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
   仔細研讀下文>>>2018天津事業單位考試公共基礎知識:社會主義初級階段的分配制度
  【導讀】
  說到社會主義初級階段,我們不得不提社會主義初級階段的經濟制度。在事業單位的考試中,公有制經濟與非公有制經濟的成分是會經常涉及的,與之相對應,以此為基礎的分配制度也是常考的,而且有些題目并不是很好分辨的。
  一.社會主義初級階段的分配制度的含義
  社會主義初級階段的分配制度是以按勞分配為主體,多種分配方式并存。這個是跟以公有制為主體,多種所有制經濟共同發展的經濟制度相適應的。
  二.社會主義初級階段的分配制度的內容
  (一)按勞分配為主體:按勞分配是指在生產資料社會主義公有制條件下,對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后,按照各人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品,等量勞動領取等量報酬,多勞多得,少勞少得,不勞不得。在考試中,經常出的題目類型就是給出一個具體的例子,問哪些是按勞分配。其實這里只要記住,只有在公有制單位中的工資和福利才是按勞分配就行了。
  (二)多種分配方式并存:按勞分配以外的多種分配方式,其實質就是按生產要素的貢獻狀況進行分配。按生產要素分配的包括以下類型:
  1.勞動作為生產要素參與分配。主要包括個體勞動者和被雇于非公有制經濟的雇傭勞動者的勞動。這里分為兩類,一類是個體勞動者經營所得,一類是按勞動力價值分配所得,兩者的區別是前者沒有受到剝削,自己給自己打工是沒有剝削的,而后者是受到了剝削壓榨的,也就是存在剩余價值。還有就是考試中如果問的是按勞動取得的收入,那就包括按勞分配、個體勞動和勞動力價值分配所得。
  2.勞動以外的生產要素所有者參與分配。主要包括資本所有者在生產經營活動中憑借資本所取得的利潤;生產要素所有者將自有的貨幣或資本借給他人經營或存入金融機構所取得的利息;以實物形態資本租借給他人經營或使用而取得的租金等。
  3.管理和知識產權類的生產要素參與分配。主要包括科技發明、創造、信息、專利等參與分配。比如各種發明獲取的專利費,出版書籍的獲得的版權費等。
  三.例題
  1. 某人在一段時間內獲得收入現狀如下:①在國有企業工作半年,得到工資1萬元;②在外企工作一年,得到工資3萬元;③向某企業參股獲得分紅5000元;④利用業余時間為他人理發收入3000元。下列說法正確的是:
  A.按資本取得收入8000元
  B.勞動收入4.8萬元
  C.按勞動力價值分配所得收入4萬元
  D.作為個體勞動者的所得收入3000元
  【答案】D。解析:A項,按資本取得收入屬于按生產要素分配中的勞動以外的生產要素所有者參與分配,也就是自己本身沒有付出勞動的部分,只能是③分紅,所以是5000元,A項錯誤;B項,勞動收入,那就包括按勞分配、個體勞動和勞動力價值分配所得,所以是①②④加起來,是4.3萬元,B項錯誤;C項,按勞動力價值分配,那就是存在剝削的收入,題干里只有②符合,是3萬元,C項錯誤;D項,作為個體勞動者的所得收入,符合的只有④,因為這里面沒有剝削,是3000元,正確。故本題答案為D。

點擊分享此信息:
沒有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回網頁頂部
CopyRight 2018 http://www.jvoyac.tw/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-11
(任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
六合图库最新下载