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2013年天津市公務員面試真題及解析

發布:2013-10-19    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2013年天津公務員面試于4月20日、21日舉行,天津公務員考試網(www.jvoyac.tw)整理了2013年天津市公務員面試真題及解析,供廣大考生參考。
  2013年天津市公務員面試真題及解析(4月20日)
  第一題:現在有群眾反應某些不滿意政府機關工作的情況,強烈要求他們限期整改,談談你的看法。
  【參考答案】
  群眾滿意不滿意是衡量政府工作的唯一標準,當群眾反應不滿意政府機關工作時,政府應該積極重視,加以改正。
  ******同志曾經說過:“群眾滿意不滿意是衡量政府工作的唯一標準”。在當前,我國的經濟飛速發展,各地的經濟水平有了顯著提高,我們的政府機關的辦公條件也得到了極大改善。但與此同時,我們有一些干部的身上出現了享樂之風,忘記了為人民服務的最高宗旨。一些政府官員存在著官本位思想,不把人民群眾的利益予以重視,長此以往必然會影響群眾對我們政府的工作的認同感,必然會損害干群關系。
  當群眾對我們的工作有意見時,我們應該予以重視,并認真的加以反思,及時了解群眾的所思所想,只有了解了群眾的切實需求,才能在整改時做到有的放矢;進一步完善整改落實措施,加大整改力度,切實解決突出問題,整改過程中積極吸納群眾意見,并敢于接受群眾監督,保證工作得到群眾認可。在我們以后的工作中,都應該始終堅持群眾滿意標準,把各項工作做好,讓人民群眾真正滿意。
  第二題:你是下派駐村干部,發現村內沒有召開會議的現象,談談你對此的工作設想。
  【參考答案】
  擔任駐村干部是一個全新的工作,當我被下派到村里后,我發現村內沒有召開會議的現象。為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,認真做好“幫縣、聯鄉、駐村”的工作目標,我的工作設想是這樣的。
  首先,虛心學習,深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎。我會虛心地向上屆駐村干部請教,并認真查閱上屆駐村干部移交的材料,找出開展新工作的重點與難點,并通過各種渠道找到應對措施。
  其次,召開座談會。為了把所在村出現的問題找準,召開村黨支部成員座談會、村民代表座談會等。通過走訪群眾的形式,廣泛地征求群眾對領導班子及成員的意見和建議。以便于接下來開展工作。
  再次,召開工作計劃及部署會議。要求其他村干部對于近期開展的工作情況逐一進行匯報,匯報內容涉及基礎建設、安全生產、基層黨組織建設、村寨整臟治亂、當前秋收等工作,并就出現的一些問題提出解決思路和方法及下步工作打算。
  最后, 全心融入所駐的村開展工作,與原單位多聯系溝通,爭取單位在資金、物資、技術等方面的最大支持;加大與有關部門、單位的協調,爭取項目資金,并及時跟蹤到位,確保基礎建設順利實施;與鄉鎮黨委、政府、村兩委干部及群眾多聯系,充分調動干部群眾、致富帶頭能人、當地企業家、在外工作人員以及社會各界人士參與新農村建設的積極性。
  總之,我一定會努力做好下派駐村干部的工作,加快所在村的經濟發展,盡最大努力增加農民收入;完善農村基礎設施,改善村容村貌,最終推進我們村的社會進步。
  第三題:你新入職一年后,得到領導賞識,同事開始議論紛紛疏遠你了,你怎么辦?
  【參考答案】
  良好的同事關系有利于團隊中更好的發揮協調和配合能力,提升工作效率,促進工作的順利開展。然而我入職一年后得到領導賞識,同事議論紛紛疏遠我,可能是由于自己在投入工作的時候忽略了與同事之間的交流,我的溝通工作存在欠缺,導致同事們對我存在著誤會。對于這種狀況我將從以下兩個方面進行著手:
  首先,我會一如既往的做好本職工作,努力提高業務素質,以寵辱不驚的原則嚴格要求自己,做一個嚴謹低調,踏實工作的人。以高質量的工作答卷回饋領導對我的賞識。
  其次,在繁忙的工作之余,加強與同事之間的工作交流,積極的向單位的老同志學習,希望他們能夠在以后的工作中對自己進行指教。在領導分配給任務時積極努力的與同事之間進行合作與配合。增進彼此的相互了解,破除同事們的誤解。
  再次,在恰當的機會委婉的向領導提出合理化建議,把更多的工作機會分給同事,以保障整個團隊的和諧。
  總之,在以后的工作中,我會認真積極的完成工作任務,同時更加注重與同事之間的溝通交流。我相信在我的努力之下,以前那種同事疏遠我的局面會迅速得到改觀,我們單位的工作氛圍會更加民主、和諧和健康。
  第四題:一位公交車司機在開車時發現了乘客落在車里的東西,司機把東西送到派出所,你是民警,給失主打電話,卻被誤認為是詐騙,你怎么辦?
  【參考答案】
  如今社會,利益熏天,私利滿懷,這種拾金不昧的好人越來越少了,這不得不承認是一種可悲的現象,但是更可悲的是警察竟被失主認為是詐騙,所以這更需要我們呼吁更多的人做到拾金不昧,這樣才會讓社會變得更加友善更加和諧,人與人之間的距離才會越來越近。
  作為民警給失主打電話,卻被誤認為是詐騙,我認為是我們沒有向拾金不昧的公交司機了解全面的信息。如果在感謝司機師傅拾金不昧做好事的同時,要在第一時間,了解司機師傅駕駛的公交車次及始發站與終點站,中途會經過哪些重要站點,并且詢問司機師傅駕駛的時間等有效信息。所以現在要做的是抓緊時間跟司機師傅聯系,核實更多的有效信息。核實之后給失主打電話,亮明身份,詢問在具體的時間大概的地點是否乘坐**公交車次,如果核實清楚,詢問是否丟失物品,并且讓失主描述丟失物品的形狀顏色等。經核實清楚后,告訴失主可以到帶著有效證件到我轄區派出所前來認領。并留下聯系方式,方便咨詢。我想當我把從司機師傅那里得知的具體信息和失主反饋的信息核實一致時,失主自然也不會把我當成詐騙了。
  最后,作為民警,應該與失主一起再次聯系到公交司機表示感謝。拾金不昧是中華民族的優良傳統,是值得整個社會學習和倡導的。“滴水之恩,當涌泉相報”。對于失物的復得,失主肯定對公交司機心存感激,會主動去表達謝意,借此弘揚社會正能量。

  2013年天津市公務員面試真題及解析(4月21日)
  1.近年來,隨著機動車增多,城市交通擁堵問題比較嚴重,你怎么看?
  【參考答案】
  詩仙李白在描述蜀道時嘆道:“蜀道難,難于上青天,”而在當今交通擁堵已經成為城建化建設的一種“城市病”,這種社會現象已成為比較嚴重的社會問題,并有不斷嚴重的趨勢。治理交通擁堵是重大民生問題,是城市建設的重要內容,也是各級政府職能部門的重要職責。
  首先,交通擁堵問題危害性較大。交通擁堵不僅給出行者造成時間上的延誤、經濟上的損失,還給整個社會造成了巨大的無謂損失和資源的浪費、環境的污染,嚴重影響了人們正常的工作與生活,增加了社會成本。
  其次,之所以會出現這種局面,主要是由于以下幾個方面的原因。第一,城市規劃中道路規劃不合理,路網結構先天不足,對于日益增加的機動車不能滿足。第二,對于交通擁堵中缺乏必要的必要配套設施,如交通標識、標線等。第三,《道路交通管理法》沒有真正在社會管理中進行實施。
  因此,解決交通擁堵問題勢在必行。
  一、各級政府及職能部門要高度重視這個問題,納入經濟社會總體規劃。加強交通宣傳,提高民眾交通意識。
  二、本地區要制定和落實優先發展公共交通的戰略,進一步加強交通規劃,逐步實行錯時上下班、道路限行等制度,制定配套交通法規政策,有效控制交通總量。
  三、加大政府投入,加強城市次干道和支路建設,進一步加強交通管理,嚴格執法認真貫徹《道路交通管理法》。此外,我相信,隨著各級政府和職能部門把這個問題擺上重要議事日程,綜合施策,交通擁堵問題一定能夠得到緩解,人們出行也一定會更方便更快捷。實現個人低碳出行,遵守交通法規,為緩解交通擁堵問題,貢獻自己的一份力量。
  2.某地區用工短缺,缺工10000多人,作為政府官員寫一封信,招募員工,如何寫?
  【參考答案】
  尊敬的廣大民工朋友:
  你們好,我是**區的政府工作人員,隨著國家對我們這個地區的資金注入、政策傾斜、高端人才的引進及高科技項目的投入生產,我區的經濟得到了快速的發展,并且未來的發展前景不可估量,充滿機遇。我也有幸伴隨著我們城市的發展,但是在城市發展過程中,更需要拼搏在一線的民工兄弟,每一個城市的發展歷程中,都留下了民工兄弟的足跡和汗水,民工兄弟是推動城市化建設發展的中堅力量。我們區的發展也照樣離不開民工兄弟。我們區也為民工兄弟的發展提供更廣闊的平臺,作為區政府工作人員,我也將為我們區未來發展立下汗馬功勞的民工兄弟做出如下承諾:
  第一,所有民工兄弟只要來到我區務工,不只是與用工單位簽訂勞務合同,為了保障民工兄弟的合法權益不受損害,我區勞動保障部門將同時與民工兄弟簽訂維權協議,如果與用工單位遇到勞務糾紛,將由我區勞動保障部門工作人員出面為大家協調解決勞務糾紛,保障合法權益不受侵害。
  第二,所有國家政策規定下的各項保障制度,人事制度等,我區將嚴格貫徹執行,并且用法律手段為民工兄弟的權利保駕護航。
  第三,民工兄弟來我區務工,我區專門建立了民工子弟學校,配備了我區最優師資力量,解決民工兄弟的子女教育問題,同時提供眾多服務崗位解決配偶工作問題。
  第四,為了讓民工兄弟在我們區有歸屬感,我區政府專門向上級主管部門申請了能容納一萬個民工家庭的價格低廉、環境優美、交通便利的廉租房。
  最后,隨著我區的經濟形勢發展越來越好,作為區政府的工作人員,我也將在此承諾,我們區對民工兄弟的關愛程度也會逐步提高,對民工兄弟的保障機制也日趨完善,我們區的發展離不開民工兄弟,我們也為民工兄弟搭建好了發展的平臺,給民工兄弟提供無限發展的機會。在此,我代表我區廣大父老鄉親感謝民工兄弟來我區發展!
  我區人設局**辦公室民工熱線:022--********
  ***區****
  3.日常工作中,因為工作失誤,你所在科室評優失敗,領導和同事埋怨,你怎么處理這個人際關系?
  【參考答案】
  科室評優是對工作團隊過去工作的肯定,也是對未來工作的激勵。但是由于自己工作的失誤導致了評優失敗,是我工作的失職。領導的批評和同事的抱怨也是情有可原的。我會吸取經驗做好接下來的工作。
  首先,自我反思,查找不足。反思自己工作中的失誤,充分認識到自己因一時失誤對集體造成的影響的嚴重性,查找工作失誤的根源,制定整改措施。
  其次,正視失誤,勇于擔當。找合適的時機,分別主動找到領導、同事溝通交流,承認自己的失誤,作自我批評,對因自己失誤對科室評優造成的不利影響,表達歉意,虛心接受領導和同事的批評,聽取他們對于改進工作的意見和建議。
  再次,整改提高,融洽關系。充分吸收領導同事的意見,在今后工作中,用心+細心,干好本職工作,避免失誤,創造一流業績,靠自己的努力付出,為本科室贏得榮譽,在下次評優工作中,爭取成功,挽回損失。同時,工作中,虛心向領導、同事學習請教,多為他們考慮,多付出。生活中,多關心照顧領導同事,促進人際關系的和諧。
  在今后工作中,我將舉一反三,引以為戒,既不會因工作失誤而逃避責任,也不會因領導同事抱怨而懊惱,要正視這樣問題,認真做好本職工作和領導交辦的每一項任務的同時,處理好人際關系,為構建和諧科室、和諧機關發揮積極的作用。
  4.當前,有許多城市出現禽流感H7N9感染者,作為電視臺節目主持人,邀請醫學專家、政府官員、養殖戶進行現場采訪,分別說出開場白?
  【參考答案】
  各位觀眾朋友們:大家好!
  歡迎大家收看我們的節目,今天我們訪談的主題是“正確認識科學防范H7N9禽流感”。
  人感染H7N9禽流感疫情是我國首次發現的新發人畜共患傳染病,近日在社會上引起了廣泛關注,也在一定范圍內引起了人們的恐慌,很多居民現在是“談禽色變”。
  那么禽流感究竟是一種什么樣的病毒?它對我們人類的健康又是否會產生危害呢?我們又應該如何來預防和控制它呢?在今天的節目當中,我們就來談一談禽流感。好,先來介紹一下我們今天節目演播室的嘉賓。我們今天請到的嘉賓是我們市的醫學專家李教授,疾病防控中心的王主任以及我們的養殖戶朋友李師傅,非常歡迎大家加入我們的節目當中。
  因為在一月底的時候我們國家已經在廣西、湖南和湖北發現了禽流感病毒,現在疫區的情況怎么樣了?我們市的情況怎么樣?我們市的應對措施有哪些?我們請李主任介紹一下。
  我記得SARS剛剛開始流行的時候,大家非常害怕是因為,我們對這個病毒不了解,我們不知道它是什么東西,那像這個禽流感有多長時間的歷史。我們現在整個科學界,對這個禽流感的認識有多深,能控制它嗎?我們請李教授從專業角度給我介紹一下到底什么是禽流感?如何有效預防禽流感?以及大家比較關心的社會上廣泛宣傳的板藍根能否有效治療禽流感?
  以及請養殖戶李師傅給我們介紹一下,禽流感對他們的生產生活帶來的影響,以及他們的應對措施。

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